マスメディア。幅広い層に伝える。 映像。コピー。音声を使用。感性に訴えることができる。 「大企業の使用が多いので、価格が高いのでは？」と思われているが、じつは安い。

マスメディア。幅広い層に伝える。 コピーと静止画を使用。文字情報を読ませるメディア。認識度が高い。 公共性、信頼性が高い。

指定したエリアにむけて、情報を発信できる。 カラー表現力が豊かなので、女性への訴求力が高い。 価格を掲載することが得意。小売業に適している。

20代、30代以上の社会人が中心層。 正社員採用に適している。 潜在的に転職意識を持っている方に、情報を伝える。

10代、20代が中心層。 アルバイト、パートタイマー、派遣社員などの採用に適している。 顕在的に求職意欲のある方への情報発信が出来る。

女性の閲覧率が高い。 エリアを絞った採用活動に有効。 求職意欲のある方への情報発信が出来る。

求職者との双方向のやり取りが可能。 登録求職者の中より対象者を選び、情報発信が出来るDM機能が備わる。 情報発信後も更新をして、新しい情報を提供できる。

直接、求職者と会える。採用直結の動きがとれる。 他メディアとの連動性が高い。コストパフォーマンスが高い。 多くの求職者と、一度に会うことが出来る。

双方向性での情報発信にすぐれる。申込受付や意見の収集に適している。 多くの情報を掲載できる。商品や情報の中から検索、選択することができる。 情報発信後も、更新して情報を伝えることができる。

マスメディア。幅広い層に伝える。 音声を使用。情報を聞かせ、想像力を促進する。 別の作業を行いながら情報を受け取ることができる。 車の運転手へのターゲティングに優れている。

新聞、チラシに比べ、保存性が高い。 コピーと静止画を使用。文字情報を読ませるメディア。認識度が高い。 生活者にとって親しみやすい記事や文体が多く、女性への訴求力が高い。

コピーと静止画を使用。文字情報を読ませる。WEBより認識度が高い。 保存性が高く、効果の持続が期待できる。 高いクオリティにて、情報を伝えることが出来る。

的確なターゲティングができる為、高い反応が期待できる。 費用対効果が、数値化できる。

コピーと静止画を使用。視覚的に訴えるメディア。 目を引く様に考えられたデザインで、情報を伝える。

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